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Administration des plans d’intéressement des employés
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Administration des plans d’intéressement des employés

Le marché de la rémunération et des avantages connexes a considérablement évolué ces dernières années. Pour les entreprises mondiales, il est de plus en plus difficile d’assurer un suivi étroit de la mobilité des salariés et des situations ayant des conséquences fiscales.

Nous aidons nos clients à relever ces défis en gérant scrupuleusement les programmes de rémunération et d’avantages de leurs employés (qu’il s’agisse de plans élitistes ou démocratiques) dans le monde entier.

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